肃北县委编办“三举措”强化机构编制队伍自身建设

加强干部队伍建设，是实现机构编制工作高质量发展的有力保障。肃北县委编办通过提升能力素质、加强实践锻炼、树牢精神理念“三举措”，全力锻造高素质、专业化机构编制队伍，推动新时代机构编制工作提质增效。

精准目标定位，助推干部能力素质全面过硬。将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，建立每周三集中学习制度，制定《2022年县委编办理论学习计划》，通过学习党的政治理论，传达最新会议精神、交流学习各股室业务知识，进一步提高学习实效。营造自主学习氛围，鼓励干部通过“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台，灵活安排学习时间，弥补自身知识结构“短板”，全面提升机构编制干部队伍政治素养。

注重实践锻炼，全力打造机构编制业务精兵。健全实践锻炼机制，积极组织干部结合重点工作深入基层开展机构编制调研活动，查找梳理机构编制工作薄弱问题，通过建立台账，制定整改措施，持续推动机构编制工作高质量发展。同时，以“月计划，月报告”的形式，各股室每月月初报工作计划表，月末报完成情况表及重点工作小结，提升干部队伍业务能力，营造互学互比互促工作氛围，着力打造一支政策通、业务精、能力强的机构编制干部队伍。

聚合力树形象，树牢机构编制部门精神理念。坚持“抓在日常，严在经常”，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，教育全体干部筑牢政治意识和廉政底线。制定完善《中共肃北县委机构编制委员会工作规则》《2022年县委编办机构编制工作计划》等制度办法，明确年度目标、细化责任分工，进一步增强干部的集体荣誉感、责任感和使命感，为推动机构编制事业发展提供有力保障和精神动力支持。（供稿人：洪春）