肃北县委编办:“三抓三促” 打造 “法制编办”

机构编制法制化建设是提高机构编制资源使用效益的根本途径，是推进机构改革、巩固改革成果的重要保障。近年来，肃北县委编办结合“三抓三促”行动和“躺平式”干部专项整治活动，坚持将法治思维、法治理念与机构编制工作紧密结合，通过在学习、制度、监管这三个方面持续发力，切实将法治思维贯穿于机构编制各项工作中，依法治办、从严治办成效明显。

一是抓学习引导，促进塑造法治观念。建立干部政治理论学习和业务培训制度，加强对编办成员的培训学习，通过“1+1帮教”“业务骨干上讲台”等方式，不断提高干部职工的综合素质。利用周三集中学习日和“学习强国”等信息化平台，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。系统学习机构编制政策文件以及中国共产党问责条例、纪律处分条例等党内法规，切实将法治思维、法治观念与机构编制管理工作紧密结合，引导塑造机构编制“红线不能触碰、底线不能逾越”的法治观念。

二是抓制度建设，促进健全制度保障。以《中国共产党机构编制工作条例》为基准，及时修订《中共肃北县委编办工作规则》和《中共肃北县委编办工作细则》，健全完善并严格执行县委编办“三审一签”审批制度，严格审批权限和程序，严格按照规定办事。建立内部考勤制度，制定《县委编办日常考勤和请销假制度》，严格落实干部日常请销假、带薪年休假等规定，规范请休假审批程序，切实加强机关作风建设和效能建设。

     三是抓监督管理，促进提升监管力度。加强年度法人报告公示管理，监督单位提升服务质量。通过电话督办、文件通报等形式切实加快年度报告公示的进度、利用网络等方式向社会公开单位运行情况，接受群众监督，加大对事业单位监控力度。坚持把监督检查作为机构编制法制化建设的重要内容，不断运用法治手段加强对机关事业单位的监管，依托机构编制实名制管理、机构与人员编制核查、事业单位年度报告公示、机构编制评估等工作，加大监管力度，推动树立机构编制法制观念。