【三抓三促在行动】肃北县委编办：“四个聚焦”打造高素质机构编制干部队伍

　　今年以来，肃北县委编办主动适应新时代机构编制工作新要求，以“三抓三促”行动和“干部能力提升年”活动为抓手，聚焦“高标准、高水平、高要求、高效率”四个方面，着力打造讲政治、精业务、负责任、有效率的高素质机构编制干部队伍。 

　　聚焦政治高标准，铸牢绝对忠诚。机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，机构编制工作是党的一项重要工作。今年来，县委编办切实履行好机构编制部门职责，始终坚持党管机构编制，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到工作全过程、各方面。坚决落实党中央和省委市委县委对重大工作的领导体制要求，新组建和调整优化部分科级事业单位，核增领导职数，盘活编制资源，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的体制机制保障。 

　　聚焦业务高水平，提升本领能力。结合“干部能力素质提升年”活动，举办为期3天的全县机构编制政策法规和业务知识培训班。邀请市委党校资深教授、市委编办领导、县委编办、县人社局分管领导进行授课讲解，引导机构编制干部深刻领会党的二十大精神、学习机构编制业务知识、了解人力资源和社会保障业务，通过补短板强弱项，为提高机构编制干部综合素质，提升全县机构编制工作整体水平夯实基础。 

　　聚焦管理高要求，锤炼扎实作风。建立交流轮岗制度，加强干部多岗位锻炼，提升干部综合素质，破除干部队伍“断层”局面。通过股长带队伍，“旧”干部倾情奉献自身知识，“新”干部虚心吸收经验心得。“新旧”干部之间“以旧带新，新反促旧”，在全办形成了“比学赶帮”的浓厚学习氛围。把握主要矛盾，分清轻重缓急，对工作中遇到的深层次体制机制难题，多次召开业务“小会”，找准关键点、选准突破口，勇于打破思维定势，探索最佳“答案”。 

　　聚焦工作高效率，提升服务质量。牢固树立“抓效能、促发展”和“事不过夜马上办”理念，以机构编制部门“加速度”服务保障全县经济社会发展“高质量”。实现实名制数据共享，加强与组织部、人社局和财政局沟通对接，及时更新数据库，按照时间节点办理出入编手续和法人登记。准确无误审核用编申请，在空编紧张的情况下，千方百计统筹各类编制，保障了重点领域人才引进、校园招聘和各类招考计划，为我县各项事业发展提供了强有力编制支撑。