编制管理
编制管理:指对各类编制实施的管理活动。它是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况及行政管理科学化程度，通过综合分析及各种技术手段的测定，以确定机构的人员配备，并运用行政手段实施调控与监督，以维护国家管理系统统一、精简、稳定、发展和高效的过程。
编制管理主要包括四方面内容：一是核定并下达各级各类机构编制总额。二是核定各级各类机构的具体编制数额。三是根据有关规定确定某一机构的领导职数。四是对各级各类机构的编制使用进行管理。
【用法示例】“为了规范地方各级人民政府机构设置，加强编制管理，提高行政效能，根据《宪法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，制定本条例。”——《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）
编制管理主要包括四方面内容：一是核定并下达各级各类机构编制总额。二是核定各级各类机构的具体编制数额。三是根据有关规定确定某一机构的领导职数。四是对各级各类机构的编制使用进行管理。
【用法示例】“为了规范地方各级人民政府机构设置，加强编制管理，提高行政效能，根据《宪法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，制定本条例。”——《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）
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