关于上报肃北县编办党的群众路线教育实践活动意见建议整改方案的报告

关于上报肃北县编办党的群众路线教育实践活动意见建议整改方案的报告

肃机编办报〔2014〕14号                签发人：王小梅

县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

县编办按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，通过深入查摆和广泛征求意见建议，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，把改进县编制委员会办公室工作作风，创新工作方式、完善制度建设作为整改目标，认真研究整改措施，经办公室集体讨论审议，制定了《县编办党的群众路线教育实践活动整改方案》，经领导班子同意，现将整改方案上报。

一、总体情况

自活动开展以来，县编办通过组织领导班子集体研讨、召集干部职工集中交流、发放征求意见表等方式广泛深入征求意见建议，至目前，经梳理，共征求到单位、班子意见建议13条，个人意见建议58条。其中：单位、班子“四风”方面9条（形式主义3条，官僚主义2条，享乐主义2条，奢靡之风2条），其他意见建议4条；属于即知即改的4条，限期整改2条，计划整改7条。

二、需要整改的问题

（一）形式主义方面（3条）

1.关于改革创新意识不强的问题。

整改目标：提高班子改革创新意识和服务能力。

整改措施：领导班子成员要带头向实践学习、向群众学习，以增强创新意识及能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平，推进编制工作改革创新。

整改方式：计划整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年6月

2.关于重业务、轻学习的问题。

整改目标：抓业务、抓学习两不误，全面提升理论水平。

整改措施：坚持学习和业务工作两不误。学习方面：加强学习计划性、目标性，每次学习完毕后，要求做好学习记录，并撰写学习心得体会，不定时集中交流发言。

整改方式：即知即改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年4月

3.关于政策执行力不够强的问题。

整改目标：提升政策执行力，增强解决实际问题的能力。

整改措施：坚持学习，提升业务服务能力，提高工作人员素质，同时对于政策执行落实情况，及时反馈给领导班子，提高统筹协调能力，领导随时对工作进行督促检查,促使提升政策执行力。

整改方式：即知即改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年4月

（二）官僚主义方面（2条）

1.关于调研工作不够深入、不细致的问题。

整改目标：改进调研工作方式方法。

整改措施：调研前先要制定调研计划，目的和方式，对于调研主题要事先准备好相关材料和相关知识，下基层调研不铺张浪费，不搞层层陪同。

整改方式：计划整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年6月

2.关于与其他部门协调不够，交流少的问题。

整改目标：提升协调、交流效率。

整改措施：改进协调、交流工作方式方法，细化流程。

整改方式：计划整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年6月

(三)享乐主义方面（3条）

1.关于创造性工作不足的问题。

整改目标：提升工作创造力。

整改措施：科学调研，科学客观的进行工作设计，对老套的工作方式方法及时改进，想方设法提升工作创造力。

整改方式：限期整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年5月

2.关于工作的主观能动性不强的问题。

整改目标：提升工作主动性。

整改措施：要求班子成员对分管工作做到了如指掌。单位主要负责人要及时听取班子其他成员对分管工作的情况汇报，拿出工作推进的思路和方法。同时不定期召开碰头会，对各项工作进行思想碰撞，鼓励创新。

整改方式：即知整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年4月

（四）奢靡之风方面（2条）

1.关于节约意识浅薄，文印浪费现象时有发生的问题。

整改目标：坚决制止办公耗材的浪费。

整改措施：对全体工作人员进行教育，养成勤俭节约的习惯，无论是文印浪费还是其他办公耗材的浪费，都坚决加以制止。

整改方式：即知即改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年4月

2.关于进取意识不强的问题。

整改目标：提高进取意识和工作能力。

整改措施：领导班子成员不定期了解单位情况，摸清当前工作情况和存在的问题，提高工作的针对性，拿出具体解决方案。使班子成员有危机意识和竞争意识。

整改方式：计划整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年4月

（五）其他方面存在的问题（4条）

1.关于多数单位存在编制紧缺现象的问题。

整改目标：对出现编制紧缺现象的单位作出满意答复。

整改措施：对提出编制紧缺问题的单位及时沟通，并作出书面答复，告知编制政策和解决办法。

整改方式：计划整改

责 任 人：赵东庆

整改时限：2014年6月

2.关于加强干部、职工思想工作、做好国家有关政策法规的宣传的问题。

整改目标：提高干部职工的法律意识。

整改措施：及时掌握干部职工的思想动态，集中学习程中穿增列律学习内容，在电子屏幕和日常工作中宣传政策法规。

整改方式：限期整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年5月

3.关于在业务建设、服务能力和信息化管理等工作中存在薄弱环节的问题。

整改目标：对工作中存在的短板查漏补缺。

整改措施：定期召开全体职工会议，对当前工作进行集中讨论，鼓励干部职工畅所欲言，多提工作中的具体问题，并找出解决办法，加以解决。

整改方式：计划整改

责 任 人：王小梅

整改时限：2014年6月

4.关于对全县编制科学化管理的问题。

整改目标：加强编制管理、提升管理科学性。

整改措施：领导班子成员要不定期了解单位情况，要摸清情况和存在问题，提高工作的针对性，拿出具体解决方案。做到工作有思路、成员有危机意识，加强竞争意识。

整改方式：计划整改

责 任 人：赵东庆

整改时限：2014年6月

三、整改要求

（一）深化整改认识、加强整改落实。深刻认识整改的重大意义，深化思想认识，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场。加强整改落实，按照整改方案落实的责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。

（二）强化督促检查，通报检查情况。负责人要认真检查整改落实情况，对整改达不到群众要求的，要重新研究、重新制定措施、重新办理，直到群众满意为止。对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改。

（三）加强创新意识，突出工作实效。坚持解放思想、开拓进取、改革创新，增强大局意识、责任意识、忧患意识，重实干、不作秀，降虚火、不浮躁，敢作为、勇担当，把全部心思和精力用在抓改革、促发展、干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

肃北县机构编制委员会办公室

2014年4月28日

 肃北县机构编制委员会办公室        2014年4月28日印  

抄 报：县委党的群众路线教育实践活动领导小组第七督导组